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Personas y organizaciones. Administración de RRHH La administración de los Recursos Humanos y las personas y organizaciones son los protagonistas de este curso sobre... [04/11/09]			58
Recursos humanos. Nóminas RRHH, este curso presenta la forma en que la empresa puede realiza sus labores de la gestión de Recursos Humanos y la gestión de Nominas, se mostraran... [05/02/09]			1.810
Marco teórico RRHH, este curso presenta la forma en que la empresa puede realiza sus labores de la gestión de Recursos Humanos y la gestión de Nominas, se mostraran... [05/02/09]			1.810
Organización de empresas. Ideas clave En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08]			3.316
Empresa. Organización informal En este curso de empresa y gestión de recursos humanos aprenderás que el factor más importante de una empresa es el personal. Sin ellos no es posible el funcionamiento... [16/09/08]			3.982
La planificación de los Recursos Humanos Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07]			3.226
Actividades de la Dirección de Recursos Humanos Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07]			3.226
Incentivos y Satisfacción laboral. Casos prácticos En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08]			3.316
La difusión de los resultados de clima Las encuestas de clima son una herramienta muy común a la hora de diagnosticar el clima laboral en una empresa. Conocer la opinión acerca de distintos aspectos... [01/07/04]			9.262
Relaciones laborales. Delimitación Las relaciones laborales en la empresa son el conjunto de normas que ordenan al trabajador por cuenta ajena, así como a los diversos... [11/08/09]			145
Tesis del conflicto. Conclusiones y recomendaciones Tesis sobre las estrategias para la solución de conflictos. El conflicto es un hecho inevitable e importante en la vida social, aún cuando es un... [13/02/09]			6.942
Verificación de accidente. Modalidad de trabajo (primera parte) Curso sobre verificación e investigación de accidentes laborales In Itínere. Conoce en qué consiste la investigación de... [27/11/08]			1.274
Gestión de calidad. Procesos de la gestión de calidad. Clasificación De la Gestión de Calidad seguiremos ahora el proceso para implantar un Sistema de Gestión de Calidad (SGC). Conoce los requisitos y principios para la certificación de... [21/10/08]			1.086
Orientación, formación y desarrollo Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07]			3.226
Objetivos de la dirección de Recursos Humanos Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07]			3.226
Concepto de hotel Los servicios hoteleros son uno de los precursores más importante de fuente de trabajo en cualquier punto geográfico. ¿Qué ciudad no tiene uno como mínimo? Y los... [15/06/07]			19.059
Estructuras generales de un hotel Los servicios hoteleros son uno de los precursores más importante de fuente de trabajo en cualquier punto geográfico. ¿Qué ciudad no tiene uno como mínimo? Y los... [15/06/07]			19.059
Tipos de alojamiento y clasificación de hoteles Los servicios hoteleros son uno de los precursores más importante de fuente de trabajo en cualquier punto geográfico. ¿Qué ciudad no tiene uno como mínimo? Y los... [15/06/07]			19.059
Intangibles Agregados al Personal En la Empresa moderna el valor de los Recursos Intangibles supera al del patrimonio material. Existe cada vez más conciencia de la importancia de tasarlos y oficializar... [15/01/07]			756
Vida profesional y familiar El secreto de un buen clima laboral depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo de... [04/01/05]			13.752

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