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Trabajo. Casos prácticos (3) En esta primera parte de nuestro curso sobre suspensión y extinción del contrato de trabajo vamos a desarrollar el tema de la suspensión del contrato de trabajo y de la... [23/09/08] |
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Marketing. Descripción y etapas de la producción En esta etapa de nuestro curso de marketing desarrollamos el proceso de producción en el proyecto de empresa; las etapas de la producción y sus objetivos, así como el... [19/09/08] |
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Empresa. Departamentos En este curso sobre el concepto económico de empresa aprenderás cuáles son los fines y las funciones de una empresa; también su clasificación, forma jurídica y sus... [19/09/08] |
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Trabajo. Incentivos y satisfacción laboral En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08] |
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recursos humanos. Outsourcing En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08] |
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Competencia y gestión por competencias En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08] |
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Organización de empresas. Ideas clave En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08] |
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Economía globalizada, organización de empresas y recursos humanos En este curso de empresa y gestión de recursos humanos aprenderás que el factor más importante de una empresa es el personal. Sin ellos no es posible el funcionamiento... [16/09/08] |
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Organigrama. Caso práctico En este curso de empresa y gestión de recursos humanos aprenderás que el factor más importante de una empresa es el personal. Sin ellos no es posible el funcionamiento... [16/09/08] |
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Empresa. Organización informal En este curso de empresa y gestión de recursos humanos aprenderás que el factor más importante de una empresa es el personal. Sin ellos no es posible el funcionamiento... [16/09/08] |
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Empresa. Estructura En este curso aprenderás el concepto básico de empresa, sus objetivos y sus funciones, y podrás analizar las distintas relaciones laborales con los diversos grupos... [09/09/08] |
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Energía. recursos vegetales, animales y fósiles La energía, este curso está dedicado al estudio de la energía en toda su dimensión. Con nuestro curso aprenderás la definición correcta de lo que es la energía; sus... [27/08/08] |
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La radio por inventar Desde finales del siglo XX el concepto comunicar asumió dimensiones diversas para los medios y de manera particular en las personas que reciben los productos originados... [07/11/07] |
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Estructuras organizativas La organización de una empresa es fundamental para el buen funcionamiento y rendimiento de la misma. La organización del trabajo consiste en un conjunto de normas que... [05/10/07] |
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Concepto de recursos humanos Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07] |
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Objetivos de la dirección de recursos humanos Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07] |
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Más barreras. Los prejuicios Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07] |
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Definiciones específicas de recursos humanos Como aprender a manejar un departamento de recursos humanos en estos momentos en donde la calidad se impone ante todo. Estamos viviendo en un tiempo de Competencia y... [02/04/07] |
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Objetivos de la administración de recursos humanos Como aprender a manejar un departamento de recursos humanos en estos momentos en donde la calidad se impone ante todo. Estamos viviendo en un tiempo de Competencia y... [02/04/07] |
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Capacitación y desarrollo de recursos humanos En 1961, el profesor Theodore Schultz de la universidad de Chicago, enunció por primera vez el concepto de que las habilidades y conocimientos humanos son una forma de... [13/12/06] |
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