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Empresa. Recursos humanos (primera parte) En este curso de empresa y gestión de recursos humanos aprenderás que el factor más importante de una empresa es el personal. Sin ellos no es posible el funcionamiento... [16/09/08] |
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La comunicación de las Relaciones Públicas Relaciones Públicas es la función orientada a crear y afianzar vínculos favorables entre los públicos y la organización; en ese marco, la... [04/11/09] |
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Gestión de personal. Estrategia La gestión de personal desde una perspectiva estratégica. En el tercer curso relacionaremos los dos primeros. Veremos cómo, a través de qué... [03/11/09] |
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Relaciones laborales. Organización de trabajadores Relaciones laborales. Organización de trabajadores, el elemento colectivo en las empresas es más importante para los trabajadores que... [25/08/09] |
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Empresa competitiva. Organización y liderazgo una empresa competitiva tiene que tener ciertas directrices organizativas que, hoy en día, la mantengan vigente y en ese rango de... [03/02/09] |
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Líder. Sus desafíos El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. En la organización muchos quieren ser... [10/10/08] |
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Empresa. Organización de empresas (segunda parte) En esta segunda parte de nuestro curso sobre la empresa y su organización te enseñaremos la clasificación y la tipología de las empresas y, en un apartado especial,... [26/09/08] |
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Liderazgo. Trabajo en equipo El liderazgo, en cualquier tipo de organización es todo un reto, y este reto es aun mayor, cuando se trata del conjunto de actividades que están estrechamente... [10/09/08] |
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Redacción. La escritura y sus técnicas Redacción. La escritura y sus técnicas es un proceso intelectual que encuentra su concreción en la expresión escrita de los pensamientos, mediante la organización y... [27/08/08] |
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¿Qué es la cultura? El término "cultura" presenta tres significados diferenciados: el ontológico, el antropológico y el sentido clásico. En términos generales, la primera acepción presenta... [07/07/08] |
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El capital humano El capital humano es el conocimiento que posee cada individuo. A medida que el individuo incremente sus conocimientos crecerá su capital humano. No hace falta estar... [04/01/08] |
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Seguridad de las personas Orientar a las personas en general en la planificación y organización especifica de su autoprotección y la seguridad de sus familiares en su entorno, tanto en el hogar,... [14/03/06] |
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La interacción con el Cliente como base del negocio Es común escuchar en todos los seminarios y cursos dictados por estudiosos de las relaciones con el cliente, que la finalidad de un negocio es hacer clientes. Esto... [09/03/05] |
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Desarrollar el capital humano El Mundo de las empresas ha experimentado un profundo cambio. La competencia se ha transformado en Super-competencia tanto en los mercados nacionales, como... [04/02/05] |
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Empresa. Organización de empresas (cuarta parte) En esta cuarta parte de nuestro curso sobre la empresa y su organización aprenderás a cerca de las relaciones formales e informales de la empresa y la importancia que... [26/09/08] |
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Empresa. Organización de empresas (tercera parte) En este curso estudiaremos el concepto, la historia y los principios de la organización empresarial. Estudiaremos la teoría de Taylor y sus principios fundamentales:... [26/09/08] |
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Empresa. Recursos humanos (segunda parte) En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08] |
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Organización y control comercial La organización comercial se divide en diferentes etapas. En una de las primeras fases hay cuatro directores: el de producción, el de ventas, el de finanzas y el de... [04/10/07] |
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Sistemas de calidad Este curso es útil para mentes abiertas que quieran explorar el sendero de la Calidad en los procesos de producción. Es un curso básico en el que la filosofía... [10/09/04] |
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Organización de eventos La organización de eventos constituyen comunicaciones de gran significación para los públicos. Desde la perspectiva de la comunicación... [16/11/09] |
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