| Cursos | Valoración | Alumnos | Vídeo | |
|---|---|---|---|---|
|
TEMA 3. Suspensión de los contratos de trabajo Con este curso se aprenderá a confeccionar cualquier tipo de contrato, así como a elaborar las nóminas y cumplir con las obligaciones fiscales derivadas de las... [03/12/04] |
|
17.768 | ||
|
Poderes públicos en el sistema de relaciones laborales Relaciones laborales. Organización de trabajadores, el elemento colectivo en las empresas es más importante para los trabajadores que... [25/08/09] |
|
370 | ||
|
Sistema de Dunlop Las relaciones laborales en la empresa son el conjunto de normas que ordenan al trabajador por cuenta ajena, así como a los diversos... [11/08/09] |
|
145 | ||
|
Régimen Laboral La Emisión de Dinero o fabricación del mismo ha sido una actividad exclusiva del Estado. En su historia ha pasado por una interesante evolución. Conoceremos ahora las... [06/10/06] |
|
1.226 | ||
|
Fascismo En el presente curso de investigación, las seis autoras, abarcan el aspecto político del Perú que durante este periodo es gobernado por tres presidentes: Augusto B.... [19/12/05] |
|
3.762 | ||
|
El camino de la globalización Los gerentes se proyectan al futuro, preparando sus empresas, introduciendo en estas nuevas filosofías en aras de ser más competitivas en el mercado de bienes y... [28/06/05] |
|
4.023 | ||
|
La negociación de colaboración. Una de la respuesta que define que es Negociar es la siguiente: "Negociar es conseguir los objetivos que nos proponemos." Podríamos decir entonces que es conseguir... [18/07/06] |
|
3.116 | ||
|
La revolución: los momentos más relevantes Conozca, a través del presente curso, los pasos fundamentales de la Revolución Cubana desde sus inicios hasta la toma del poder; los artífices del movimiento y los... [26/06/08] |
|
179 | ||
|
"Qué es la huelga?. El Derecho Laboral surge a principios del siglo XX, como una lucha que lleva a cabo la clase obrera, y la finalidad del mismo es regular los intereses contrapuestos de... [28/07/06] |
|
13.235 | ||
|
Sindicalismo. Evolución histórica Relaciones laborales. Organización de trabajadores, el elemento colectivo en las empresas es más importante para los trabajadores que... [25/08/09] |
|
370 | ||
|
Con la constitución de 1812 Historia de las relaciones laborales en España, las relaciones laborales en la empresa son el conjunto de normas que ordenan al... [24/08/09] |
|
151 | ||
|
El poder de la moralidad y del precedente. Una de la respuesta que define que es Negociar es la siguiente: "Negociar es conseguir los objetivos que nos proponemos." Podríamos decir entonces que es conseguir... [18/07/06] |
|
3.116 | ||
|
Empresa. Supuestos particulares Relaciones laborales. Organización de trabajadores, el elemento colectivo en las empresas es más importante para los trabajadores que... [25/08/09] |
|
370 | ||
|
Relaciones laborales. Elemento colectivo Relaciones laborales. Organización de trabajadores, el elemento colectivo en las empresas es más importante para los trabajadores que... [25/08/09] |
|
370 | ||
|
Desarrollo histórico del asociacionismo empresarial Relaciones laborales. Organización de trabajadores, el elemento colectivo en las empresas es más importante para los trabajadores que... [25/08/09] |
|
370 | ||
|
Funciones del sindicato Relaciones laborales. Organización de trabajadores, el elemento colectivo en las empresas es más importante para los trabajadores que... [25/08/09] |
|
370 | ||
|
CNT (2/2) Historia de las relaciones laborales en España, las relaciones laborales en la empresa son el conjunto de normas que ordenan al... [24/08/09] |
|
151 | ||
|
Dictadura franquista (2/2) Historia de las relaciones laborales en España, las relaciones laborales en la empresa son el conjunto de normas que ordenan al... [24/08/09] |
|
151 | ||
|
Teoría Literaria. La poesía lírica y sus géneros Cervantes, Garcilaso de la Vega, Fray Luis de León... En este curso estudiaremos la literatura del Renacimiento español. Veremos conceptos... [16/06/09] |
|
837 | ||
|
Razones para cambia de organización Hay gran variedad de circunstancias por las cuales las personas necesitan cambiar de organización, bien sea por motivaciones personales o por situaciones... [02/06/09] |
|
245 | ||