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Organización del trabajo de sistematización. Tabla de eventos Diseño de sistemas informativos. Técnicas de análisis y diseño estructurado para la representación y... [08/04/09] |
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Estrategias de enseñanza-aprendizaje. Enfoque curricular Estudio de trastornos de déficit de atención con hiperactividad y propuesta de pedagogía correspondiente. Mediante el caso... [27/03/09] |
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Formación académica (1/2) Estudio de trastornos de déficit de atención con hiperactividad y propuesta de pedagogía correspondiente. Mediante el caso... [27/03/09] |
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Estructura de un sistema de gestión medioambiental Medio ambiente. Gestión y auditoría, lo que plantea la gestión medioambiental es gestionar mediante una serie de leyes las empresas u... [17/02/09] |
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Marco teórico RRHH, este curso presenta la forma en que la empresa puede realiza sus labores de la gestión de Recursos Humanos y la gestión de Nominas, se mostraran... [05/02/09] |
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Gestión de calidad. Vocabulario básico La Gestión de Calidad y, puntualmente, las bases teóricas de los Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) de empresa, serán los temas de nuestro curso. Conoce la historia... [21/10/08] |
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PSI. Planificación del sistema de Información (primera parte) PSI, Planificación del Sistema de Información, es el tema de informática que vamos a desarrollar en este curso. Aprenderás a definir los modelos de arquitectura de... [16/10/08] |
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Empresa. Actividades (segunda parte) En esta cuarta parte de nuestro curso sobre la empresa y su organización aprenderás a cerca de las relaciones formales e informales de la empresa y la importancia que... [26/09/08] |
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Empresa. Conceptos básicos En esta cuarta parte de nuestro curso sobre la empresa y su organización aprenderás a cerca de las relaciones formales e informales de la empresa y la importancia que... [26/09/08] |
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Empresa. Principios (segunda parte) En este curso estudiaremos el concepto, la historia y los principios de la organización empresarial. Estudiaremos la teoría de Taylor y sus principios fundamentales:... [26/09/08] |
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Empresa. Principios (primera parte) En este curso estudiaremos el concepto, la historia y los principios de la organización empresarial. Estudiaremos la teoría de Taylor y sus principios fundamentales:... [26/09/08] |
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Empresa. Departamentos En este curso sobre el concepto económico de empresa aprenderás cuáles son los fines y las funciones de una empresa; también su clasificación, forma jurídica y sus... [19/09/08] |
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Departamento de recursos humanos. Posición en la organización En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08] |
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Competencia y gestión por competencias En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08] |
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Liderazgo. Definición Liderazgo, es el arte de motivar e influir sobre los individuos para que trabajen en forma voluntaria y con entusiasmo para lograr los objetivos establecidos. También... [08/09/08] |
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La Organización La verdadera comprensión del poder de la mente analítica y de su correcto proceder y desarrollo, nos da la posibilidad de dar con la verdad. Este curso es un sendero... [31/05/08] |
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Conceptos previos de gestión de seguridad y riesgos El objetivo de este curso es describir la secuencia de pasos necesarios sobre un sistema de información que nos permita estudiar los riesgos que soporta un sistema de... [20/05/08] |
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Objetivos del presupuesto El Presupuesto de inversión y en general los presupuestos son un instrumento del que valen las empresas para dirigir todas sus operaciones. La materia de presupuestos... [02/11/07] |
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Actividades de la Dirección de Recursos Humanos Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07] |
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La organización formal de la contabilidad de la empresa: monismo y pluralismo La contabilidad, es el proceso de seguimiento, registro y análisis de los costes asociados con la actividad de una organización, donde coste se define como tiempo... [07/09/07] |
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