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Gráfico AIDA y la atención telefónica Esta última parte de nuestro curso ofrece un material complementario sumamente útil y práctico: elaboración de etiquetas; técnicas de comunicación personales, reglas... [22/05/08] |
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Personalidad del consumidor En esta segunda parte del curso nos centraremos en uno de los elementos más importantes de la gestión comercial: el consumidor. Desde de los conceptos... [21/05/08] |
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El hombre y el sonido La cábala es una de las principales corrientes del esoterismo judío. La base estructural de este estudio consiste en el análisis del Árbol de la Vida. Entre los judíos,... [13/12/07] |
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Los signos zodiacales Los estudios astrológicos son un conjunto de creencias que pretende conocer y predecir el destino de las personas, y con ese conocimiento pronosticar los sucesos... [28/11/07] |
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Personalidad paleofrenica Este curso es la segunda parte de los tres cursos que Mailxmail te ofrece sobre la Psicopatología. Si te interesa ampliar tus conocimientos sobre esta disciplina, la... [01/08/07] |
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Negociar ¿Quieres aprender a negociar? La idea fundamental de cualquier trato en negocios es la de acercar posiciones y llegar a acuerdos que sean beneficioso para todas las... [18/07/07] |
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Definición de supervisión. Este curso esta dirigido a directores de centros educativos con la finalidad de que sirva de instrumento de apoyo pedagógico de tal manera que facilite la labor del... [13/06/07] |
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Evaluación periódica a cada miembro de la organización En este curso sabrás cómo potenciar la motivación del ser humano de una manera muy sencilla y altamente efectiva en muy corto tiempo. Convierte a tu personal en... [31/01/07] |
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Objetivos y respuesta esperada En este curso, dirigido a aquellos empresarios que no pueden pagar los servicios de un publicista, nos proponemos ejemplificar el proceso creativo para desarrollar una... [23/10/06] |
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El negocio de las predicciones En la sociedad actual, nada cambia en la vida de la gente sin tener que pagar por ello. Hay una industria de la ayuda al prójimo, y detrás de la promesa de mejorar la... [06/10/06] |
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Principio del carácter educativo Se trata de un curso breve donde se caracteriza el panorama científico-técnico contemporáneo, se destaca la importancia de la educación científica para todos los... [11/04/06] |
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Escuchar, conversar y persuadir Cuando vemos a una persona por primera vez, miramos todas las características que podemos ser capaces de captar al instante. De ella, todo nos interesa. Su manera de... [16/03/06] |
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El mensaje publicitario Dado que la bibliografía para el aprendizaje de la publicidad es extensa y muy variada, elaboramos esta síntesis teórica para facilitar la comprensión del proceso de... [03/03/06] |
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El poder centrado en principios Algunos hábitos de ineficacia hunden sus raíces en nuestro condicionamiento social de pensamiento inmediatista y a corto plazo. Muchos de nosotros empezamos por... [09/02/06] |
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Marketing directo Toda la estructuración que ha tenido la empresa al enfocarse totalmente hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de los consumidores o usuarios, al... [12/01/06] |
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Evaluación de competencias. Métodos/Tecnicas. Continuación La aplicación del concepto de competencias laborales a la Gestión de los RR HH, se ha extendido actualmente en el mundo empresarial. Y no son pocos los expertos,... [19/12/05] |
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El Plan Operativo La organización de la población es una de las formas más eficaces para impulsar el desarrollo de un grupo de personas o de una comunidad. La organización nos permite... [25/10/05] |
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Frases previas o de preparación El siguiente curso es la continuación del anterior Ingeniería de Mantenimiento Hospitalario esperando que a Uds. les sirva como guía, ya que el conocimiento es como... [20/09/05] |
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Tipología de compra En este curso descubrirás todo lo que hay que saber sobre las promociones en un hipermercado. Tanto lo referido a la atención al cliente y las técnicas de... [11/07/05] |
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"Qué factores facilitan el desarrollo de las Alianzas Estratégicas? Presenta en lenguaje simple y directo, los elementos principales para que cualquier organización pueda establecer y desarrollar alianzas... [05/07/05] |
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