| Cursos | Valoración | Alumnos | Vídeo | |
|---|---|---|---|---|
|
Caminos Todos necesitamos mejorar en nuestra vida, los esfuerzos del día deben ser compensados pero los resultados muchas veces no son los esperados. Nuestra formación y... [06/02/08] |
|
885 | ||
|
Cómo darle al jefe lo que espera Para leer en unos Minutos y aplicar en toda nuestra vida. En este curso te ofrecemos dosis comprimidas de actitudes recomendadas con un objetivo: cambiar resultados... [09/01/08] |
|
6.269 | ||
|
Cuidadores de adultos mayores y recreación Un cuidador de mayores es aquella persona que dispensa cuidados a otra, independientemente del vínculo consanguíneo que ambas compartan; basta con que una reciba... [14/11/07] |
|
790 | ||
|
Lectura, valores y tecnologías de la información I En esta época de cambios vertiginosos en la cual los conocimientos envejecen con rapidez, es fundamental tener un hábito lector que nos garantice tener conocimientos... [16/10/07] |
|
884 | ||
|
Relación entre dirección y motivación Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07] |
|
3.534 | ||
|
Nuestro punto de vista Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07] |
|
866 | ||
|
Más barreras. Los prejuicios Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07] |
|
866 | ||
|
Romper paradigmas nuestra propuesta Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07] |
|
866 | ||
|
Las oportunidades de mejora a tu alcance Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07] |
|
866 | ||
|
Mi oportunidad de ser aprendiz de jefe Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07] |
|
866 | ||
|
Las personas buscan y se mueven para... El Relacionador Comercial es la persona que mantiene una relación más próxima con los clientes, es en gran medida la imagen de la empresa. Su actitud, al igual que los... [07/08/07] |
|
2.184 | ||
|
Etapas de implementación de un plan de sucesión El objetivo de este curso es el de ayudar al empresario a iniciar la reflexión acerca de la sucesión y continuidad de su empresa familiar. Así pues, se tratan aspectos... [23/07/07] |
|
446 | ||
|
Era Showa (Segundo Período): Ocupación Estadounidense y el cambio de mentalidad japonés. Japón es un país de Asia constituido por un archipiélago ubicado entre el Océano Pacífico y el Mar del Japón, al este de la península de Corea. Conocido como La Tierra... [13/07/07] |
|
641 | ||
|
Introducción La SENSOTERAPIA es una técnica de terapia de última generación basada absolutamente en la expresión-percepción de sensaciones. En Sensoterapia no se habla de lo que se... [15/06/07] |
|
6.772 | ||
|
El control ActiveX de Crystal En este curso le ofrecemos el mejor diseñador de Reportes desde mi punto de vista. Este manual le ayudará a diseñar de forma mas eficas sus informes. Crystal Reports le... [16/04/07] |
|
2.306 | ||
|
Estandarizar e implementar programas En este curso se busca crear conciencia en una organización de que el operador es el personal más adecuado para dar un mantenimiento de primer nivel al equipo que le... [12/04/07] |
|
1.483 | ||
|
Introducción. Con este curso se pretende orientar a todas aquellas personas que se preparan para comenzar una carrera en el delicado y bello mundo de las... [02/03/07] |
|
6.618 | ||
|
Diagnóstico En la elaboración de un Plan Comercial deben ser muy serios y profundos en el Diagnóstico antes de diseñar el sistema de objetivos y políticas (esto es el... [18/02/07] |
|
2.467 | ||
|
Determinación de las necesidades En 1961, el profesor Theodore Schultz de la universidad de Chicago, enunció por primera vez el concepto de que las habilidades y conocimientos humanos son una forma de... [13/12/06] |
|
5.601 | ||
|
Objetivos de capacitación y aprendizaje en las personas En 1961, el profesor Theodore Schultz de la universidad de Chicago, enunció por primera vez el concepto de que las habilidades y conocimientos humanos son una forma de... [13/12/06] |
|
5.601 | ||